Vivimos en un mundo complejo caracterizado por cambios vertiginosos, disrupciones masivas y altos niveles de incertidumbre que desafían las visiones tradicionales sobre cómo dirigir personas. En este escenario volátil y ambiguo, líderes perplejos se esfuerzan por hacer sentido y orientarse como en un laberinto en el desierto.
Perplejidad es una invitación a profundizar en los desafíos que un mundo complejo plantea al liderazgo y en las consecuencias que fenómenos como la globalización, los adelantos científicos, la volatilidad de la economía del conocimiento o las tecnologías sociales tienen para el management de personas.
Este libro es una guía para quienes trabajan y lideran en una era de superabundancia de información, inestabilidad política y empoderamiento ciudadano. Su propósito es contribuir a la comprensión y gestión de los desafíos relacionados con liderar personas, así como al desarrollo de las habilidades necesarias para influir en un mundo de intensas transformaciones históricas, económicas y socioculturales.
Su autor, con años de experiencia como académico, investigador y coach nos ofrece un libro ameno, pero con rigor científico y un enfoque aplicado que ayudarán al lector a ser capaz de navegar en la complejidad y liderar con propósito.
